Organograma

Colaboradores internos

1. Direção do DESIGUAL LAB
2. Gestor de Projetos
3. Economistas
4. Cientistas
5. Cientistas Políticos
6. Designers
7. Econometristas
8. Estatísticos
9. Cientistas de Dados
10. Estagiários de graduação

Colaboradores externos

1. Pesquisadores Pós-DOC
2. Pesquisadores Assistentes
3. Estudantes de Doutorado
4. Estudantes de Mestrado

O Desigual Lab está composto por um conjunto de profissionais provenientes dos seguintes quadros e/ou editais de seleção:

1. Servidores do Iplanfor remanejados para o DESIGUAL LAB
2. Servidores a serem contratados por concurso público (em curso)
3. Edital de remoção interna da Prefeitura Municipal de Fortaleza
4. Pesquisadores de Instituições Nacionais
5. Pesquisadores de Instituições Internacionais
6. Estagiários internacionais de Mestrado em Políticas Públicas
7. Estagiários de graduação
8. Estagiários de pós-graduação

Para trabalhar no DESIGUAL LAB, é necessário ter um perfil que se assemelhe a descrição abaixo:

1. Graduação em economia, administração, política pública, estatística, engenharia, ou algum campo relacionado;
2. Pelo menos dois anos de experiência em gestão de projetos;
3. Pelo menos dois anos de experiência na avaliação de políticas públicas usando ferramentas de econometria e ciências sociais, incluindo conhecimento de ensaios experimentais controlados (randomized controlled trials);
4. Experiência relevante com coleta, processamento e análise de dados usando métodos de inferência estatística e causal;
5. Experiência com gerenciamento de dados e métodos econométricos;
6. Conhecimento e experiência prática vasta (três anos) com pacotes de análise de dados em R, Python ou Stata;
7. Boa capacidade de comunicação falada e escrita e competência no gerenciamento de relações públicas com diferentes secretarias da prefeitura de Fortaleza;
8. Treinamento em microeconomia, econometria e estatística;
9. Boa capacidade de gerenciamento de projetos, incluindo na elaboração de cronogramas e cumprimento de prazos.